|
|
제1조(목적)
|
|
|
이 조례는 서울특별시 성북구의회 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
|
|
|
제2조(여비의 지급구분)
|
|
|
성북구의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다.)의 여비는 계급별로 「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다. ) 별표 1의 각 호를 적용한다.
|
|
|
제3조(공무원여비규정의 준용)
|
|
|
공무원의 여비지급에 관하여 조례에 정한 것을 제외하고는 영을 준용하되, 영을 준용함에 있어서는 다음 각 호에 의한다.
|
|
|
1. 영 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다.
|
|
|
2. 영 제17조 · 제22조 · 제26조 및 제29조 중 “소속장관”은 각각 “의장”으로 본다.
|
|
|
3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다.
|
|
|
4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조”는 “「서울특별시 성북구 공용차량 관리규칙」 제4조”로 본다.
|
|
|
5. 영 제24조제5항 중 “「국가공무원법」제71조제2항”은“「지방공무원법」제63조제2항”으로 본다.
|
|
|
6. 영 제27조의 규정은 준용하지 아니한다.
|
|
|
7. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여” 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다.
|
|
|
8. 영 [별표1] 각 호의 해당 공무원란 중 “연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정"은 “지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정"으로, “공무원보수규정"은 “지방공무원 보수규정"으로, “공무원임용령"은 “지방공무원 임용령"으로, "일반임기제공무원"은 "개방형직위에 임용되는 임기제공무원", "전문임기제공무원"은 "개방형직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원"으로 한다.
|
|
|
제4조(여비 부당 수령시 가산징수)
|
|
|
① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다.
|
|
|
② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다.
|
|
|
1. 허위의 출장신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위
|
|
|
2. 여비를 출장여부와 무관히 배분하는 행위
|
|
|
③ 제1항에 따른 환수금액은 부정 수령한 여비 상당액으로 하며, 가산징수 금액은 환수금액의 5배 상당액으로 한다.
|
|
|
제5조(시행규칙)
|
|
|
이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
|
HOME
> 자치법규연혁 > 신구대조 
