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제1조(목적)
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이 조례는 서울특별시 성북구 의회(이하 “의회”라 한다)에서 행하는 표창에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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이 조례는 서울특별시 성북구의회에서 행하는 표창에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2020.12.31.)
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제2조(표창대상)
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서울특별시 성북구 지역사회의 발전과 의정활동 지원에 현저한 공적이 있거나 각종 행사에서 우수한 성적을 획득한 자 또는 사회적 귀감이 되는 자로서 개인, 단체, 기관 및 공무원과 외국인으로 한다.
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제3조(표창의 종류)
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표창은 표창장, 상장, 감사장의 3종으로 한다. 단, 이에 필요한 경우에는 패로써 수여 할 수 있다.
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제4조(표창권자)
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이 조례에 따른 표창권자는 서울특별시 성북구의회 의장(이하 “의장”이라 한다)으로 한다. (개정 2020.12.31.)
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제5조(표창장 수여대상)
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표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우에 수여한다.
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1. 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월한 경우
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2. 의정활동 지원과 의회운영상의 제도개선 및 행정사무감사의 능률향상에 공적이 있거나, 헌신적인 봉사로써 의회발전에 기여한 경우
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3. 구정 또는 지역사회의 이익과 발전에 헌신적인 봉사로써 기여한 경우
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4. 사회봉사정신이 투철하며 효행, 선행 등 사회적 귀감이 되는 경우
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제6조(상장 수여대상)
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상장은 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우에 수여한다.
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1. 체육대회, 경연대회, 경시대회 등 각종 행사 등에서 우수한 성적을 획득한 경우
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2. 서울특별시 성북구의회(이하 “의회”라 한다)에서 주관 또는 후원하는 각종행사에서 우수한 성적을 획득한 경우 (개정 2020.12.31.)
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제7조(감사장 수여대상)
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감사장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다.
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1. 의회 활동에 협조하여 현저한 공적이 있는 경우
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2. 헌신적인 봉사로써 의회 발전에 기여한 경우
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3. 구민화합과 지역사회 발전에 기여한 경우
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제8조(표창의 방법 및 부상)
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① 표창장, 상장 및 감사장은 별지 제1호부터 별지 제3호까지의 서식에 따른다. (개정 2020.12.31.)
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② 제1항의 표창을 하는 경우에는 「공직선거법」에 저촉되지 않는 범위에서 부상을 함께 수여할 수 있다. (개정 2020.12.31.)
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제9조(추서)
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표창을 받을 자가 사망하였을 때에는 추서하여 그 유족에게 이를 수여한다.
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제10조(표창 대상자의 추천)
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① 표창 대상자의 추천은 의회 의원, 의회 사무국장, 그 밖에 공공기관 및 단체장이 추천할 수 있으며, 필요시 공공기관이나 단체장에게 추천을 의뢰할 수 있다. (개정 2020.12.31.)
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② 제1항의 표창을 추천하고자 할 때에는 별지 제4호서식에 따른 추천서를 제출하여야 하며 공공기관이나 단체장에게 추천을 의뢰할 경우에는 의뢰받은 공공기관이나 단체장의 추천이 있어야 한다. (개정 2020.12.31.)
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제11조(표창의 시기)
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표창은 정기적으로 행함을 원칙으로 하되 의장이 필요하다고 인정할 때에는 수시로 이를 행할 수 있다.
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제12조(공적심사)
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① 표창은 공적심사위원회의 심사를 거쳐 결정한다. 다만, 상장 및 감사장은 공적심사를 생략한다.
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② 공적심사위원회의 회의 개최가 곤란하거나 처리가 시급한 경우에는 서면으로 심사 의결할 수 있다.
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제13조(공적심사위원회의 설치 및 구성)
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① 표창대상자의 공적을 심사하기 위한 서울특별시 성북구의회 공적심사위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. (개정 2020.12.31.)
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② 제1항의 위원회는 의회 부의장을 위원장으로 하고, 위원은 의회 상임 위원회 위원장 및 사무국장으로 한다.
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③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 의회 운영위원회 위원장이 그 직무를 대행한다. (개정 2020.12.31.)
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④ 위원회는 위원과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. (개정 2020.12.31.)
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제14조(이중 표창의 금지)
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표창은 동일한 공적에 대하여 이중으로 행할 수 없다.
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제15조(표창자 명부 및 통보)
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표창 수상자에 대해서는 별지 제6호서식의 수상자 명부에 등재 하여 관리하며, 소속 기관 및 직장에 통보한다.
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제16조(시행세칙)
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이 조례의 시행에 필요한 사항은 의장이 따로 정할 수 있다. (개정 2020.12.31.)
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